Вакансии
B2Consulting > Вакансии

Люди - наш главный актив

Как компания, оказывающая профессиональные услуги, мы утверждаем, что люди являются нашим самым главным активом. Мы поддерживаем среду, в которой создаем истории успехов не только для наших клиентов, но и для наших сотрудников, которых мы рассматриваем не как рабочую силу или ресурс, а как полноценных партнеров, с которыми развиваем глубокие рабочие и личные отношения.

Нам очень важно, чтобы наши люди находились в процессе постоянного развития и роста, ведь человек, как и компания, – либо растет, либо деградирует. Если человек хочет расти и разделяет наши ценности, мы приложим все усилия для того, чтобы поддержать эти стремления и окажем всевозможную поддержку. При этом человек всегда может рассчитывать на достижение более высокого уровня баланса между работой и жизнью.

Мы очень избирательно относимся к потенциальным сотрудникам. Мы не огромная компания с большим штатом hr-специалистов, многоуровневыми проверками личностных и профессиональных качество, большим количеством разнообразных тестов. Мы меньше и проще. Но, чтобы работать у нас в компании, важно соответствовать нескольким основным критериям:

  1.  Ваши ценности близки по духу с ценностями наше компании;
  2. Вы честны;
  3. Вы искренне хотите развиваться и быстро расти;
  4. Вы получаете удовольствие от того, что делаете;
  5. Вы готовы брать на себя ответственность и инициативу.

Если считаете, что соответствуете четырем из пяти критериев, можете присылать резюме. При этом, если попытаетесь предоставить неправдивую информацию, мы очень легко это выявим.

В своей работе мы придерживаемся принципа “расти или уходи”, при котором человек, работающий в компании, либо развивается, либо покидает компанию. Только развитие: новые знания,новые компетенции, новые умения, новые задачи, новая ответственность, новый уровень доходов. Только постоянное движение вперед, новые цели, новые перспективы.

Мы рассматриваем, как опытных сотрудников, готовых сразу же обеспечить результат, так и тех, кто только начинает, но обладает искренним желанием научиться и расти. При этом во главу угла всегда ставятся личные качества, энергия и жизненные ценности соискателя.

Вакансии

Work-life ballance

Мы против того, чтобы Вы жертвовали свободным временем, личной жизнью, семьей и друзьями в пользу работы и с пониманием относимся к необходимости отсутствия по личным причинам.

Но это возможно лишь в том случае, когда сотрудник полностью возлагает на себя ответственность за полное выполнение взятых на себя обязательств. Не имеет значение, когда будет выполнена определенная работа, главное, чтобы она была сделана вовремя.

work-life ballance

Вознаграждение за работу

Мы имеем глубокое убеждение в том, что любая качественная работа должна быть хорошо оплачиваема. Точно так же, как мы обмениваем ценность своих своих услуг на деньги клиентов, точно так же мы платим сотрудникам за ту ценность, которую они привносят в нашу компанию.

Никаких ограничений по доходу, Вы сами решаете сколько и как Вы хотите зарабатывать. Мы договариваемся с Вами о том функционале, который Вы должны будете выполнять, но только от Вас будет зависеть, захотите Вы зарабатывать 5, 10, 50 или 250 тысяч в месяц. Еще раз: все будет зависеть от вашей инициативности, от той ценности и добавленной стоимости, которую Вы будете привносить в компанию, от того количества и качества клиентов, которое Вы будете привлекать или обслуживать. Все зависит только от Вас самих.

Открытые вакансии